Tomado erroneamente por alguns como forma de conhecer gente influente, o network, ou trabalho em rede é uma magnífica ferramenta para se conseguir viver em uma utópica sociedade trabalhista quase marxista. Está estranhando esta comparação? Então, eu estava certo: Você precisa rever seus conceitos, meu rapaz!
Para a maioria dos afoitos e interesseiros networkers, a troca de influências deve ser boa apenas para um lado (o deles, é claro). Então, o cara começa a colecionar telefones e emails do presidente da Fudobrás do Brasil, da Interfuders Incorporated, do primo da mulher do Presidente Lula... Nossa mãe! O cara é mesmo influente... Sabe o que este mané vai conseguir? Nada! Apenas migalhas, atiradas como esmolas a mendigos.
O verdadeiro networker é quase religioso (amai-vos uns aos outros), é meio comunista (dividindo a riqueza com seus iguais), é um andarilho (não tem medo de gente, se misturando mesmo à mais heterogenia platéia).
Existe uma lei universal, que rege o conceito do network: “Tudo que você der ao universo, voltará para você!”
Sabe aquela historinha de que todo mundo está a apenas sete pessoas de distância de qualquer outra? Este conceito é fantástico, por que é verdadeiro! O que às vezes não fica claro, é que estas tais sete pessoas podem ter qualquer qualidade financeira, cultural ou estética. Você talvez consiga chegar mais facilmente a uma reunião com o Bill Gates sendo amigo da empregada doméstica da secretária do homem, do que sendo amigo de outro poderoso presidente de empresa.
O network é uma ferramenta de compartilhamento de recursos e contatos. É muito mais a respeito ceder ajuda a seus queridos companheiros, do que esperar que eles o façam por você. A mágica é justamente esta! A ajuda que você tanto precisa, vai chegar até você, sem que você precise pedir. Isto acontecerá, pois você já terá plantado as sementes certas.
O network (esta ação de marketing pessoal através da qual cultivamos bons contatos profissionais, indicando-nos uns aos outros) já conseguiu grandes feitos (por bem e por mal), juntando provas irrefutáveis a seu favor!
A comunidade judaica ganhou força e influência no mundo moderno, graças ao forte e consistente network cultivado por esta grande nação. Da mesma forma, a admirável comunidade negra americana vem conseguindo um espaço histórico na sociedade americana. O mercado da moda, só cresceu graças ao imenso network que existe mesmo em suas esferas mais esquecidas pela mídia (as camareiras, os maquiadores, os modelos em início de carreira, trabalham em forte network para encontrarem onde está o trabalho!).
Antes de ser uma troca de contatos com profissionais do seu mesmo patamar, o network deve ser uma troca generosa com profissionais de competências e
esferas diferentes das suas. É exatamente como se fazia antigamente: Eu planto feijão e você arroz – Desta forma, temos muito a trocar.
Quer começar um bom network profissional? Comece respeitando seus concorrentes. Nunca fale mal deles, pois estes são seus maiores observadores (e admiradores). Depois, desça até a portaria do seu moderno prédio comercial, e convide o porteiro para tomar uma cervejinha! Quando chegar em casa, converse com seus filhos, sua esposa, seu marido. Pegue já o telefone e ligue para seu pior inimigo. Faça as pazes! Pague suas contas em dia, mesmo que precise vender aquele mercedão conversível na sua garagem e andar de ônibus... Ah! Já que toquei no assunto, ande um pouquinho de ônibus, pegue o metrô de vez em quando. Aceite conversas interessantes com pessoas que teimam em falar com você.
E como dizem os escoteiros : “Faça uma boa ação por dia, assinando com sua espada!” (Huuummm...Acho que este era o Zorro, não é? Sei lá...).
sábado, 9 de abril de 2011
QUER SUCESSO PROFISSIONAL? DESENVOLVA A INTUIÇÃO
Ela tem sido responsável pela realização de mudanças na estratégia de empresas bem-sucedidas e na carreira de grandes profissionais.
Imagine-se naqueles dias em que nada dá certo! O planejamento "furou", os relatórios atrasaram, o cliente deu "o bolo" e todas as suas expectativas ficaram comprometidas. E, para intensificar o desafio, seu humor está péssimo. De repente, você se lembra de todas as matérias que leu na VOCÊ S/A a respeito de como lidar com o estresse ou imprevistos. Então senta em um cantinho da sala com a porta fechada, coloca uma música tranqüila, fecha os olhos e começa a fazer um trabalho de relaxamento. No início é estranho, você pensa se realmente aquilo vai funcionar ou se é mais um modismo. Em minutos, seu corpo começa a relaxar, a dor de cabeça a diminuir e uma suave sensação de tranqüilidade toma conta de você. Sente que entrou no olho do furacão que é calmo e sereno! E, para completar, a melodia é tão suave e agradável que você quase dorme e quando está preste a adormecer, dá um salto com olhos arregalados e diz para si mesmo: "Como não pensei nisso antes?" E todo o furacão é desfeito com uma pequena atitude que estava na sua frente e você ainda não tinha notado!
A essas idéias, que parecem "brotar" em instantes de grande tensão, chamamos de intuições ou "insights". Elas têm sido responsáveis pela realização de grandes mudanças nas estratégias de empresas bem-sucedidas e na carreira de grandes profissionais. O que antes era tido como algo sobrenatural hoje passou a ser visto como um talento que pode ser desenvolvido. O talento de ter intuições, um detalhe que faz diferença! E como sabemos que os detalhes definem os jogos de futebol, os casamentos e o sucesso na carreira, vamos sintetizar algumas dicas para aumentar sua propensão a estar receptivo a receber ou perceber esses insights. Acompanhe:
1. Durma com o problema: É isso mesmo! Quando tiver tentado a fazer de tudo para resolver uma dificuldade e não conseguir, experimente ver um bom filme e dormir tranqüilamente. Não é fácil se desligar, mas normalmente após um excelente noite de sono a mente está bem mais arejada. E apta a perceber soluções para resolver as situações complexas do dia anterior.
2. Relaxe: Por mais difícil que seja, tente relaxar. Inúmeras pesquisas, além do senso comum, já observaram que as intuições gostam de aparecer em mentes tranqüilas. O nível de receptividade aos insights é inversamente proporcional a seu nível de tensão. Quanto mais tenso, menos intuições.
3. Faça um mapa mental: Coloque no papel tudo o que lhe incomoda. Estruturar a nossa dificuldade no papel é ajudar a mente a "desabafar" e deixá-la como uma observadora privilegiada do processo. É o que chamo de visão de helicóptero. Crie um mapa mental: escreva em um círculo o ponto central do problema e dele comece a traçar os pontos relacionados a situação. No final, temos uma boa visão sobre quais fatos favorecem e quais desfavorecem a solução do ponto central. Ao estabelecer essas diferenças no papel, damos a nossa mente maior chance de criar e intuir!
É claro que não há fórmulas mágicas. Mas lembrar que Albert Einstein tocava violino em momentos de tensão para depois resolver suas complexas equações e Thomas Edson cochilava quando sentia uma dificuldade qualquer, nos mostra que nós também podemos, aos poucos, construir nossas estratégias para desenvolver a habilidade de ter intuições!
Imagine-se naqueles dias em que nada dá certo! O planejamento "furou", os relatórios atrasaram, o cliente deu "o bolo" e todas as suas expectativas ficaram comprometidas. E, para intensificar o desafio, seu humor está péssimo. De repente, você se lembra de todas as matérias que leu na VOCÊ S/A a respeito de como lidar com o estresse ou imprevistos. Então senta em um cantinho da sala com a porta fechada, coloca uma música tranqüila, fecha os olhos e começa a fazer um trabalho de relaxamento. No início é estranho, você pensa se realmente aquilo vai funcionar ou se é mais um modismo. Em minutos, seu corpo começa a relaxar, a dor de cabeça a diminuir e uma suave sensação de tranqüilidade toma conta de você. Sente que entrou no olho do furacão que é calmo e sereno! E, para completar, a melodia é tão suave e agradável que você quase dorme e quando está preste a adormecer, dá um salto com olhos arregalados e diz para si mesmo: "Como não pensei nisso antes?" E todo o furacão é desfeito com uma pequena atitude que estava na sua frente e você ainda não tinha notado!
A essas idéias, que parecem "brotar" em instantes de grande tensão, chamamos de intuições ou "insights". Elas têm sido responsáveis pela realização de grandes mudanças nas estratégias de empresas bem-sucedidas e na carreira de grandes profissionais. O que antes era tido como algo sobrenatural hoje passou a ser visto como um talento que pode ser desenvolvido. O talento de ter intuições, um detalhe que faz diferença! E como sabemos que os detalhes definem os jogos de futebol, os casamentos e o sucesso na carreira, vamos sintetizar algumas dicas para aumentar sua propensão a estar receptivo a receber ou perceber esses insights. Acompanhe:
1. Durma com o problema: É isso mesmo! Quando tiver tentado a fazer de tudo para resolver uma dificuldade e não conseguir, experimente ver um bom filme e dormir tranqüilamente. Não é fácil se desligar, mas normalmente após um excelente noite de sono a mente está bem mais arejada. E apta a perceber soluções para resolver as situações complexas do dia anterior.
2. Relaxe: Por mais difícil que seja, tente relaxar. Inúmeras pesquisas, além do senso comum, já observaram que as intuições gostam de aparecer em mentes tranqüilas. O nível de receptividade aos insights é inversamente proporcional a seu nível de tensão. Quanto mais tenso, menos intuições.
3. Faça um mapa mental: Coloque no papel tudo o que lhe incomoda. Estruturar a nossa dificuldade no papel é ajudar a mente a "desabafar" e deixá-la como uma observadora privilegiada do processo. É o que chamo de visão de helicóptero. Crie um mapa mental: escreva em um círculo o ponto central do problema e dele comece a traçar os pontos relacionados a situação. No final, temos uma boa visão sobre quais fatos favorecem e quais desfavorecem a solução do ponto central. Ao estabelecer essas diferenças no papel, damos a nossa mente maior chance de criar e intuir!
É claro que não há fórmulas mágicas. Mas lembrar que Albert Einstein tocava violino em momentos de tensão para depois resolver suas complexas equações e Thomas Edson cochilava quando sentia uma dificuldade qualquer, nos mostra que nós também podemos, aos poucos, construir nossas estratégias para desenvolver a habilidade de ter intuições!
VOU PARA UMA ENTREVISTA DE EMPREGO. E AGORA?
Uma ENTREVISTA DE EMPREGO é sempre um momento especial. Mesmo para os candidatos mais preparados, é comum e compreensível que se fique nervoso, já que a ansiedade é um ingrediente que normalmente influencia o comportamento.
Embora sendo natural, a ansiedade não deve ser encarada com preocupação significativa. O problema está no fato de que temos a tendência de ampliar este estado e ao invés de controla-lo, permitimos que o mesmo se transforme em insegurança. Isso sim pode ser bastante prejudicial antes e durante a entrevista.
A seguir, apresento algumas dicas que podem contribuir para formar e transmitir uma imagem segura e positiva ao profissional incumbido de realizar a entrevista:
• Anote corretamente e re confirme todas as informações da entrevistas: dia, horário, local, departamento e nome das pessoas que deverá contatar.
Procure saber mais sobre a empresa: qual sua atividade, quais são seus concorrentes, como anda seu segmento de mercado e qualquer outra informação que possa julgar útil para usar na entrevista.
• No dia anterior ao da entrevista, procure repousar cedo, de forma que acorde bem disposto e com o corpo no melhor de sua forma. Não esqueça de se alimentar bem.
• Com relação ao vestuário, procure se inteirar a respeito da roupa adequada ao cargo/função ao qual está se candidatando. Verifique ainda se a empresa é formal ou descontraída e escolha a roupa de acordo com o bom senso. Às vezes, candidatos que se vestem bem demais, acabam se comprometendo tanto quanto os que não tiveram cuidado algum. Procure adotar um padrão discreto e elegante.
• Saia de casa com uma antecipação segura em relação ao horário marcado, de forma que você possa estar no local, com 15 a 30 minutos de antecedência. Esse tempo serve para você captar e/ou repassar mentalmente informações que poderão ser úteis no momento da entrevista.
• Procure ser educado, cortês e gentil com as pessoas desde sua chegada.
• Se portar um celular, mesmo ainda na recepção, procure mantê-lo desligado até sua saída do ambiente.
• Pecados capitais: ficar mascando chicletes, usando óculos escuros em ambientes fechados ou pior ainda: coçando distraidamente partes íntimas (cuidado!).
• Relaxe e respire lentamente, não permitindo que seu semblante transpareça traços de ansiedade e/ou preocupação.
• Ao ser anunciado e encaminhado para a sala da entrevista, apenas estenda a mão ao seu interlocutor se esse estender primeiro e antes de sentar na cadeira reservada a você, peça licença e acomode-se confortavelmente, de forma que não precise ficar se mexendo muito.
• Poste-se na cadeira de forma ereta, isso traduz segurança e concentração.
• Não responda as perguntas de forma monossilábica, apenas com "sim e não". Aproveite as oportunidades para colocar suas opiniões, sem se entender demais, sendo claro e objetivo.
• Olhe nos olhos do seu interlocutor, sem necessariamente encará-lo e não fique olhando demais os objetos e papéis na mesa.
• Caso os momentos de silêncio sejam prolongados, não insista em querer quebrar o silêncio. Para se apoiar e ter o que olhar procure portar um objeto nas mãos como um livro ou uma agenda.
• Caso esteja nervoso, tente não se preocupar e seja sincero, afirmando: "Desculpe, pois estou um pouco nervoso...". Isso demonstra tranqüilidade e quase sempre restabelece um clima ameno no ambiente.
• Seja honesto nas respostas. Mentiras têm perna curta e dentro da própria entrevista, você pode ser pego em contradição. Lembre-se que exagerar é o mesmo que mentir.
• Por mais que já tenha entregado seu currículo antecipadamente, procure ter um a mão. Pode ser útil.
• Certas características são sempre bem vistas e procuradas durante uma entrevista e podem fazer a diferença, algumas delas: capacidade de enfrentar desafios e lidar com adversidades, ter espírito de equipe e comportamento pró-ativo.
• Para finalizar demonstre otimismo e entusiasmo e acima de tudo porque você se considera o candidato adequado ao cargo/função para aquela empresa.
• Ao final, ao sair da sala agradeça a entrevista e a oportunidade.
O conjunto de informações acima, não garante que a vaga seja sua, mas ajuda muito na transmissão de uma boa imagem ao seu interlocutor, podendo colocar você entre os candidatos a serem avaliados positivamente. Boa sorte!
Pronto! Tenho certeza de que as informações fizeram valer o seu tempo! Agora é hora de começar a praticar. Mude de atitude e transforme-se em um vencedor. Lembre-se de que as pessoas em nossa volta acreditam e compram a imagem que você passa pra elas. Que tipo de imagem profissional você está passando em seus contatos profissionais? E nas entrevistas que tem participado?
Embora sendo natural, a ansiedade não deve ser encarada com preocupação significativa. O problema está no fato de que temos a tendência de ampliar este estado e ao invés de controla-lo, permitimos que o mesmo se transforme em insegurança. Isso sim pode ser bastante prejudicial antes e durante a entrevista.
A seguir, apresento algumas dicas que podem contribuir para formar e transmitir uma imagem segura e positiva ao profissional incumbido de realizar a entrevista:
• Anote corretamente e re confirme todas as informações da entrevistas: dia, horário, local, departamento e nome das pessoas que deverá contatar.
Procure saber mais sobre a empresa: qual sua atividade, quais são seus concorrentes, como anda seu segmento de mercado e qualquer outra informação que possa julgar útil para usar na entrevista.
• No dia anterior ao da entrevista, procure repousar cedo, de forma que acorde bem disposto e com o corpo no melhor de sua forma. Não esqueça de se alimentar bem.
• Com relação ao vestuário, procure se inteirar a respeito da roupa adequada ao cargo/função ao qual está se candidatando. Verifique ainda se a empresa é formal ou descontraída e escolha a roupa de acordo com o bom senso. Às vezes, candidatos que se vestem bem demais, acabam se comprometendo tanto quanto os que não tiveram cuidado algum. Procure adotar um padrão discreto e elegante.
• Saia de casa com uma antecipação segura em relação ao horário marcado, de forma que você possa estar no local, com 15 a 30 minutos de antecedência. Esse tempo serve para você captar e/ou repassar mentalmente informações que poderão ser úteis no momento da entrevista.
• Procure ser educado, cortês e gentil com as pessoas desde sua chegada.
• Se portar um celular, mesmo ainda na recepção, procure mantê-lo desligado até sua saída do ambiente.
• Pecados capitais: ficar mascando chicletes, usando óculos escuros em ambientes fechados ou pior ainda: coçando distraidamente partes íntimas (cuidado!).
• Relaxe e respire lentamente, não permitindo que seu semblante transpareça traços de ansiedade e/ou preocupação.
• Ao ser anunciado e encaminhado para a sala da entrevista, apenas estenda a mão ao seu interlocutor se esse estender primeiro e antes de sentar na cadeira reservada a você, peça licença e acomode-se confortavelmente, de forma que não precise ficar se mexendo muito.
• Poste-se na cadeira de forma ereta, isso traduz segurança e concentração.
• Não responda as perguntas de forma monossilábica, apenas com "sim e não". Aproveite as oportunidades para colocar suas opiniões, sem se entender demais, sendo claro e objetivo.
• Olhe nos olhos do seu interlocutor, sem necessariamente encará-lo e não fique olhando demais os objetos e papéis na mesa.
• Caso os momentos de silêncio sejam prolongados, não insista em querer quebrar o silêncio. Para se apoiar e ter o que olhar procure portar um objeto nas mãos como um livro ou uma agenda.
• Caso esteja nervoso, tente não se preocupar e seja sincero, afirmando: "Desculpe, pois estou um pouco nervoso...". Isso demonstra tranqüilidade e quase sempre restabelece um clima ameno no ambiente.
• Seja honesto nas respostas. Mentiras têm perna curta e dentro da própria entrevista, você pode ser pego em contradição. Lembre-se que exagerar é o mesmo que mentir.
• Por mais que já tenha entregado seu currículo antecipadamente, procure ter um a mão. Pode ser útil.
• Certas características são sempre bem vistas e procuradas durante uma entrevista e podem fazer a diferença, algumas delas: capacidade de enfrentar desafios e lidar com adversidades, ter espírito de equipe e comportamento pró-ativo.
• Para finalizar demonstre otimismo e entusiasmo e acima de tudo porque você se considera o candidato adequado ao cargo/função para aquela empresa.
• Ao final, ao sair da sala agradeça a entrevista e a oportunidade.
O conjunto de informações acima, não garante que a vaga seja sua, mas ajuda muito na transmissão de uma boa imagem ao seu interlocutor, podendo colocar você entre os candidatos a serem avaliados positivamente. Boa sorte!
Pronto! Tenho certeza de que as informações fizeram valer o seu tempo! Agora é hora de começar a praticar. Mude de atitude e transforme-se em um vencedor. Lembre-se de que as pessoas em nossa volta acreditam e compram a imagem que você passa pra elas. Que tipo de imagem profissional você está passando em seus contatos profissionais? E nas entrevistas que tem participado?
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